东港区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括医疗审核、医保管理、办公室文员等。要求应聘者具备良好的职业道德和服务意识，相关专业背景，并具备一定的工作经验。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着医疗行业的快速发展，东港区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为东港区的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

1、医疗保障管理部门

医疗保障管理办公室主任

医疗保障管理科员

2、医疗保障服务部门

医疗服务监督岗位

医疗救助服务岗位

医疗保险服务岗位

招聘条件及要求

1、医疗保障管理办公室主任：

医学相关专业本科及以上学历；

五年以上医疗保障管理工作经验；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

具备良好的政策解读和执行力。

2、医疗保障管理科员：

医学、公共卫生、行政管理等相关专业本科及以上学历；

熟悉医疗保障政策及相关法律法规；

具备较强的文字表达能力和组织协调能力；

具备良好的团队合作精神和职业素养。

3、医疗服务监督岗位：

医学相关专业大专及以上学历；

熟悉医疗服务质量管理与监督流程；

具备较强的现场调查能力和分析能力；

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4、医疗救助服务岗位：

医学、护理等相关专业大专及以上学历；

具备一定的医疗救助服务经验；

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备较强的组织协调能力。

5、医疗保险服务岗位：

保险、医学等相关专业本科及以上学历；

熟悉医疗保险政策及业务流程；

具备较强的客户服务意识和沟通能力；

具备良好的数据分析能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至东港区医疗保障局指定邮箱，报名截止日期为（具体日期）。

2、初选：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单，面试时间及地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书及身份证原件，面试内容包括专业知识测试、综合素质面试等环节，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试时间预计在本公告发布后两周内举行，面试地点为东港区医疗保障局会议室，面试形式为现场面试，具体时间和地点将提前通知应聘者，面试过程中将对应聘者的专业知识、综合素质及团队协作能力进行评估，面试结束后，将根据应聘者表现进行综合评价，确定最终录用名单，面试成绩将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以便及时接收通知，录用人员需按照要求参加体检和背景调查等环节，体检和背景调查结果将作为录用的重要依据之一，体检和背景调查的具体时间和地点将另行通知，体检和背景调查合格后，将正式签订劳动合同并安排入职手续，入职后需遵守东港区医疗保障局的各项规定和要求，认真履行工作职责，应聘者需承诺遵守职业道德规范和相关法律法规，不得有违法违纪行为，如有违反，将按照相关规定进行处理，招聘过程中如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时联系东港区医疗保障局人事部门负责人进行咨询和沟通，联系方式如下：（联系方式），我们将竭诚为您服务并解答您的问题，本次招聘工作由东港区医疗保障局负责解释和实施，如有任何变动或调整，将在本公众号或其他相关渠道及时发布通知，敬请关注，最后感谢广大应聘者关注东港区医疗保障局招聘信息并积极参与应聘活动祝愿您在未来的工作中取得更好的成绩！五、薪酬待遇与福利本次招聘的职位薪酬待遇将按照东港区医疗保障局的薪酬制度执行并根据个人能力和职位特点进行适当调整福利方面我们将为员工提供完善的社保福利以及节假日福利等具体薪酬福利将在入职后由人事部门进行详细解释和说明六、结语东港区医疗保障局一直致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务我们希望通过本次招聘引进更多优秀的医疗人才共同为东港区的医疗保障事业贡献力量如果您热爱医疗事业愿意为民众的健康福祉贡献自己的力量请抓住这次机会加入我们的团队共同创造更美好的未来！以上即为东港区医疗保障局最新招聘信息的详细内容希望能对广大应聘者有所帮助感谢您的关注和支持！