大山村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政助理、环保专员、村务协调员等。招聘旨在加强村委会各项工作的顺利开展，为村民提供更优质的服务。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关能力的人才加入我们的队伍，共同推动村庄的发展。有意者请尽快与我们联系，共同见证大山村委会的美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，大山村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，不断引进各类人才，本文将详细介绍大山村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘背景

为了响应国家乡村振兴战略，大山村委会正积极开展各项工作，提高村级治理水平，优化产业结构，促进农民增收致富，在此背景下，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为大山村的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：负责大山村的乡村振兴规划工作，制定发展规划，推进项目实施。

任职要求：具备较强的规划设计与项目管理能力，熟悉乡村振兴相关政策，本科以上学历，相关专业优先考虑。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，组织农民进行技术培训，提高农业生产效率。

任职要求：热爱农业科技事业，具有良好的农业技术知识，具备较强的组织协调能力，大专以上学历。

4、环保工作人员

岗位职责：负责环保工作的宣传与实施，监督环保政策的执行情况。

任职要求：具有较强的责任心和使命感，良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先考虑。

5、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：具有较强的创意策划能力，良好的沟通能力，具备一定的组织协调能力，学历不限。

招聘流程

1、报名：请前往大山村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：我们会对应聘者的资料进行审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试地点为大山村委会。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，我们将会通知合格的应聘者正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等因素确定合理的薪酬。

2、社会保险：我们将为正式员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工享有带薪年假、法定节假日休息等福利。

4、培训机会：我们将为员工提供各类培训机会，提升员工的综合素质。

5、其他福利：根据工作需要，员工可能享有通讯补贴、交通补贴等福利。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息与资料。

2、应聘者请按照指定时间、地点参加面试，逾期视为放弃。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们联系。

4、招聘结果将通过电话、邮件等方式通知应聘者，请保持联系方式畅通。

大山村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为大山村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，大山村将会变得更加美好，感谢您的关注与支持，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往大山村委会网站查询或拨打我们的咨询电话，我们也欢迎直接前来面试或咨询，大山村委会期待您的加入！