湖州市劳动和社会保障局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括社会保障、劳动保障、就业指导等领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，共同致力于提高社会保障水平，促进就业创业。详细信息请关注官方渠道，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项
5. 附则

随着社会的不断发展，湖州市劳动和社会保障局在为广大市民提供专业、高效的劳动保障服务方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的人力资源需求，湖州市劳动和社会保障局现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及职责

1、人力资源管理师

职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）制定并执行人力资源策略，优化人力资源配置；

（3）协助解决员工关怀、劳动争议等问题。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，团队协作精神。

2、社会保障专员

职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、解读及实施；

（2）开展社保业务办理、咨询及投诉处理等工作；

（3）协助完善社会保障体系，提高社会保障服务水平。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社会保障政策法规，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、劳动监察员

职责：

（1）负责劳动法律法规的宣传、贯彻及执行；

（2）开展劳动监察工作，维护劳动者合法权益；

（3）协助处理劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。

要求：

（1）本科及以上学历，法律、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉劳动法律法规，具备良好的执法精神；

（3）具备较强的责任心，敢于担当。

招聘流程

1、报名：请通过湖州市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇与福利

湖州市劳动和社会保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇及福利根据岗位及员工表现而定。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过湖州市劳动和社会保障局官方网站查询联系方式及招聘办公室地址。

2、注意事项：

（1）报名时请提供真实有效的个人信息；

（2）面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等；

（3）请密切关注湖州市劳动和社会保障局官方网站，及时了解最新招聘动态。

湖州市劳动和社会保障局致力于为广大市民提供优质的劳动保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，希望符合条件的候选人能积极参与应聘，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，一起为明天的美好而努力！

附则

本招聘信息最终解释权归湖州市劳动和社会保障局所有，如有任何疑问，请通过官方网站查询或致电招聘办公室咨询。