霞山区人力资源和社会保障局最新招聘信息公布，涵盖多个职位，注重专业技能人才的选拔。招聘信息包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，更好地满足社会发展需求。欢迎有志之士踊跃报名，共同为霞山区的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 霞山区人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，霞山区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业服务，满足企业的人才需求，本文将为您详细介绍霞山区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您了解相关职位信息，把握就业机会。

霞山区人力资源和社会保障局概况

霞山区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发、管理和保障的重要机构，其主要职责包括：实施人才战略，开展人才引进、培养、评价工作；负责就业创业促进工作，提供就业服务；推进社会保障体系建设等。

最新招聘信息

根据霞山区人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是部分招聘职位的详细信息：

1、人力资源管理师

职责：

（1）负责区域内人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）制定并执行人力资源管理制度；

（3）协助解决员工关怀、劳动关系等问题。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理体系，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、社会保障专员

职责：

（1）负责区域内社会保障政策的宣传和实施；

（2）开展社保业务办理、咨询等工作；

（3）协助完善社会保障体系。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社会保障政策，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、就业指导专员

职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）开展职业介绍、就业指导等工作；

（3）协助组织职业技能培训。

要求：

（1）本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）有相关工作经验或熟悉就业指导工作者优先。

招聘流程

1、报名：请前往霞山区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业技能。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，还将提供完善的社保福利、带薪休假、职业培训等相关福利。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后需按照相关规定办理入职手续，逾期未办理视为放弃录用资格。

4、如有任何疑问，请致电霞山区人力资源和社会保障局咨询。

霞山区人力资源和社会保障局始终坚持以人才为本，积极为广大求职者提供优质的就业服务，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握就业机会，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现人才的合理配置，推动霞山区的经济发展和社会进步，期待您的加入，共创美好未来！