虞城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务，更好地满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

虞城县图书馆作为该县的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着社会的不断发展，虞城县图书馆也在不断扩大规模，提升服务质量，为广大读者提供更加多元化的文化体验，为了满足广大读者的需求和不断提升的服务标准，虞城县图书馆现正招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队。

招聘背景

随着虞城县图书馆规模的不断扩大，我们需要更多的专业人才来共同维护和发展这个文化场所，本次招聘旨在寻找一批热爱图书馆事业，具备相关专业技能和工作经验的人才，共同为虞城县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆活动的策划、组织及实施工作；

（4）完成其他与图书馆管理相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织、协调及团队合作能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的规划、实施及维护工作；

（3）参与图书馆网络设备的配置、管理及维护工作；

（4）完成其他与信息技术相关的工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备较强的解决问题能力和创新能力；

（4）有相关信息技术工作经验者优先考虑。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织及实施图书馆读者活动；

（2）负责读者活动的宣传推广；

（3）参与图书馆文化活动的策划、组织及实施工作；

（4）完成其他与读者活动相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱文化事业，具备较强的策划、组织及执行能力；

（3）具备良好的沟通、协调及团队合作能力；

（4）有文化活动策划、组织经验者优先考虑。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至虞城县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、享有法定节假日休息及带薪年假；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、根据工作表现，提供晋升机会及相应的薪酬调整。

虞城县图书馆诚挚地欢迎热爱文化事业，具备相关专业技能的人才加入我们的团队，我们期待着您的加入，共同为虞城县的文化事业贡献力量，让我们一起努力，共创美好未来！

联系方式

地址：虞城县图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）

官方网站：（请访问官方网站获取更多信息）

虞城县图书馆期待着您的加入，共同书写属于我们的精彩篇章！