赣州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆学相关知识和技能。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为市民提供更优质的公共文化服务。有意者请密切关注赣州市图书馆官方网站，及时了解报名详情。

本文目录导读：

1. 赣州市图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，赣州市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍赣州市图书馆的招聘信息及相关内容。

赣州市图书馆简介

赣州市图书馆是赣州市最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源、先进的管理系统和专业的服务团队，多年来，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，推动全民阅读事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书馆管理系统的操作。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）协助开发图书馆相关应用系统；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的阅读推广活动；

（2）协助开展读者培训、讲座等文化活动；

（3）撰写活动报告，进行活动效果评估；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划能力及文字功底；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力；

（4）对阅读推广及文化活动有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：录用人员将根据职位及学历等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可晋升管理岗位。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名信息：请如实填写个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书及身份证原件。

4、录用通知：未通过面试的应聘者，不再另行通知。

赣州市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读、提高全民素质贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！