宁家山村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、农业技术、社区服务等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄发展贡献力量。详细信息可联系村委会了解，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在优化村委会工作团队，共同提升村庄治理水平和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，宁家山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在选拔具备专业能力、热心公益的人才，共同参与到宁家山村的建设与发展中来。

招聘背景

宁家山村委会位于风景秀丽的山区，近年来，依托得天独厚的自然资源和政策优势，经济发展迅速，村民生活水平显著提高，为了更好地服务村民，提高村级事务管理水平，宁家山村委会决定招聘一批优秀人才，共同推动村级治理体系现代化。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村民事务的协调与沟通；

（3）参与村级发展规划的制定与实施；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力和计算机操作能力；

（4）有村委会工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）参与乡村旅游开发与推广；

（3）负责农村环境保护与改善工作；

（4）协助开展农业技术培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划与实施能力；

（3）熟悉乡村旅游市场，具备一定的市场推广能力；

（4）有乡村振兴项目工作经验者优先。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与实施；

（2）传承与弘扬乡村传统文化；

（3）组织村民开展文体活动；

（4）丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先；

（2）具备较强的活动策划与组织能力；

（3）熟悉乡村传统文化，具备一定的文化传承能力；

（4）有文体活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁家山村委会官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业能力、工作经验等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、社会保险：录用人员将享受五险一金；

3、带薪休假：享受国家规定的各类假期；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作条件和生活保障。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于资格审查；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话通知；

3、面试地点：宁家山村委会办公楼；

4、报名材料：个人简历、相关证明材料等。

宁家山村委会诚挚邀请广大优秀人才共同参与宁家山村的建设与发展，为实现乡村振兴、共同富裕的目标贡献力量，期待您的加入！