东岭村委会最新招聘信息概览：，，东岭村委会现正积极招聘优秀人才，以充实村委会工作力量。招聘职位包括行政管理、社区服务及项目协调等多个领域。要求应聘者具备良好的组织协调能力、团队合作精神及责任心。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试及考核等环节。欢迎有志于服务农村基层的优秀人才踊跃报名，共同为东岭村委会的发展贡献力量。此次招聘旨在优化村委会工作团队，提升服务质量，更好地满足村民需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，东岭村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，不断引进各类优秀人才，本文将详细介绍东岭村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一手资料，共同为东岭村的发展贡献力量。

招聘背景

东岭村委会为了响应国家乡村振兴战略，积极推动农村产业融合发展，提高村民生活水平，在此基础上，东岭村委会急需引进一批有热情、有能力、有干劲的人才，共同为东岭村的繁荣稳定而努力。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村庄各项工作的顺利开展。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（2）具备较强的文字功底，能独立处理各类文件；

（3）熟悉农村工作，有农村工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责东岭村乡村振兴规划，制定发展规划，推动项目实施。

任职要求：

（1）具备较强的规划设计与项目实施能力；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规；

（3）具有相关岗位工作经验，有成功案例者优先；

（4）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业。

3、村级事务管理员

岗位职责：负责村级事务管理，包括村民档案整理、社保医保办理、文化活动组织等。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力，善于处理行政事务；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（3）具有良好的服务意识，善于沟通与团队协作；

（4）大专及以上学历，专业不限。

招聘流程

1、报名：请前往东岭村委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为东岭村委会。

4、考察：通过面试的候选人将进行岗位实习或考察，以进一步了解候选人的实际工作能力与适应能力。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

东岭村委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

东岭村委会诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为东岭村的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有意向应聘，请将个人简历发送至东岭村委会官方邮箱：[email protected]，邮件标题请注明应聘岗位，或拨打咨询电话：XXX-XXXX-XXXX进行咨询，我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效；

2、招聘过程中，请保持手机畅通；

3、如有弄虚作假行为，将取消应聘资格；

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

东岭村委会致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作团队，我们期待您的加入，共同为东岭村的发展贡献力量。