固原市图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的文献管理和信息技术应用能力。招聘职位包括图书管理员、助理等岗位，数量有限，欢迎有志之士积极报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更好的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，固原市市图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀的图书管理及相关工作人员，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、办公室行政助理：1名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆内的秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，热爱图书管理工作。

（二）读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的组织与实施，推广阅读文化，提高市民的阅读兴趣。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创新思维，善于沟通，有相关工作经验者优先。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆网站及内部信息系统。

要求：本科以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力，有图书馆信息化经验者优先。

（四）办公室行政助理

岗位职责：负责办公室日常事务性工作，如文件处理、会议组织、接待等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有责任心，有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我馆招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我馆将根据应聘者提供的资料进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇

1、薪资：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供丰富的培训机会，良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘过程中，请注意安全，遵守交通规则，如有特殊情况，请及时与我们联系。

联系方式

地址：固原市市图书馆人力资源部（详细地址）

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅用于投递简历）

网址：（固原市市图书馆官方网站）

联系人：XXX老师/XXX先生/女士等，我们期待与您携手共进，为固原市市图书馆的发展贡献力量！固原市市图书馆始终秉持“读者至上”的服务理念，致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知人才是发展的基石，因此我们非常重视人才的引进和培养，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里找到自己的价值，实现自己的职业梦想，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们一起努力，共创美好未来！在此感谢您对固原市市图书馆的关注和信任！